“2020年是不平凡的一年，我與全體政協委員在積極應對疫情的同時，完成了各項履職任務。”近日，市政協委員、肇慶學院科技處、社科處、校地合作處副處長、博士、教授周麗對記者如是評價過去一年的履職工作。

　　周麗介紹說，2020年5至6月份，她參加了市政協圍繞“加快傳統優勢制造業轉型升級 以科技創新推動制造業優先發展”組織的專題調研。調研組赴端州區、高要區、肇慶高新區等地實地走訪調研，入園進企，與企業家座談、聽取他們的意見和訴求；調研組還組織赴東莞、佛山等地考察學習制造業轉型升級先進經驗；組織部分縣（市、區）、市直部門、行業協會、企業家委員開展專題座談會。在積累大量的一手資料的基礎上，她與其他委員一起共同完成了《加快傳統優勢制造業轉型升級，以科技創新推動制造業優先發展專題調研報告》。

　　“調研中我們發現，我市產業發展主要存在以下問題：一是產業鏈缺少龍頭企業和‘鏈主’企業，企業之間依存度不高，配套關系不明顯，產業集聚度不高；二是傳統制造業企業競爭力較弱，技術、品牌等‘卡脖子’問題未能真正解決；三是工業園區配套嚴重不足，土地資源緊張限制了產業發展空間。”周麗說。

　　針對調研中發現的問題，政協委員們積極建言獻策，在報告中提出了有針對性的解決措施：一是加大建設企業創新平臺，突出企業的創新主體地位。以“4+4”產業布局戰略需求為導向，鼓勵優勢企業與科研院所、當地政府三方共建新型研發機構、制造業創新中心、工業設計中心等創新平臺。牢牢抓住“高企培育”的發展路徑，引進培育孵化一批高技術企業，支持高企做大規模，做強質量，使其逐步成長為“小巨人企業”、單項冠軍企業、“瞪羚企業”。二是強化龍頭企業引領。圍繞“4+4”產業集群發展格局，制定實施“肇企領航”計劃，加快推進小鵬汽車、宏旺金屬、大華農、現代筑美、華潤水泥等地方龍頭企業實施產業鏈上下游橫向聯合、縱向整合，以省“雙10”產業集群和我市“雙4”產業集群雙聯動，明確傳統產業發展方向和轉型升級路徑，培育壯大戰略性新興產業，促進數字經濟和大數據等新一代信息化產業發展，促進產業數字化，數字產業化。三是完善新型基礎設施建設（新基建）。大力發展數字經濟。加強5G網絡、數據中心、工業物聯網等新型基礎設施建設，加快謀劃布局構建數字經濟核心產業全產業鏈條，推進產業的深度轉型，不斷壯大經濟發展新動能。針對肇慶高新區、高要金利等園區公共設施不足、城市功能不完善等短板，堅持產城融合發展理念，打造“城市功能完善、生態環境優美、人才安居樂業”的粵港澳大灣區高水平制造新城。以上意見建議已提交市委、市政府及有關部門作為工作參考，為推動肇慶制造業高質量發展、加快綠色崛起、爭當灣區新秀提供更有力的支撐。

　　周麗表示，目前，人才已經成為“中國制造”由大轉強的瓶頸，廣東省也率先制定了《關于強化我省制造業高質量發展人才支撐的意見》，并對加強人才培養、引進、評價、激勵、保障、服務等提出了具體舉措。新的一年，她計劃就制造業人才問題提出相關提案。

　　“為貫徹落實省委、省政府關于推動制造業高質量發展的意見，落實‘產業優先、制造業第一’發展理念，打造高水平制造新城，我的提案將針對肇慶‘4+4’制造業發展需要，從制造業人才分類、概念界定、待遇標準、人才體制機制、人才政策方面提出肇慶制造業人才工作的對策建議。希望通過人才和科技支撐我市制造業高質量發展，不斷增強我市‘4+4’產業競爭力。”周麗說。